Responsable Process Qualité (H/F)

Responsable Process Qualité

Le/la responsable process qualité UAP (unité autonome de production) manage l’équipe en charge de l’amélioration de la performance du process de l’UAP.
Il/elle assure la conformité des produits et des pratiques opérationnelles.

Rôle et mission :

- Définir les indicateurs clés de suivi de la maîtrise produit/process et mettre en place une animation d’amélioration de la performance, mettre en oeuvre le suivi associé
- Manager et développer son équipe
- Affecter les ressources afin d’optimiser les opportunités de gain d’excellence opérationnelle
- Identifier les sujets nécessitant une assistance technique (C-Tec, sous-traitant spécialisé …)
- Structurer la mise en place et le développement des nouveaux procédés et méthodes de travail dans le respect des processus de validation de gestion du changement
- Animer et/ou participer aux projets d’amélioration
- Superviser les réponses et actions suite aux audits et réclamations (internes, clients, fournisseurs…)

- Manager une équipe de manager
- Exercer sa mission sur un périmètre large d’équipements, de lignes de production et de technologies variées

Savoir :

- Avoir des connaissances pointues en : mécanique, électrique, automatisme, sciences des matériaux

- Avoir des connaissances approfondies en métallurgie et en procédés de transformation des métaux

- Maîtriser l’anglais couramment

Savoir-faire :

- Maîtriser les outils de gestion de la qualité et de résolution de problèmes (FAPD, 8D, 5Y, DMAIC…)

- Rédiger des rapports et notes de synthèse

- Rédiger des cahiers des charges

- Savoir réaliser des audits sur le terrain

- Gérer des chantiers de changement et savoir diriger l’action

- Maîtriser les outils et analyse de données production

- Former et habiliter

- Manager une équipe

- Avoir des connaissances spécifiques des interactions produit-process clés de son secteur

Savoir-être :

- Manager transversalement

- Rigoureux(se), logique et méthodique

- Avoir une forte orientation résultat, dynamisme et proactivité

- Avoir une capacité à fédérer et favoriser la prise de décision

- Travailler en autonomie et en équipe

- Avoir la capacité à donner du sens et convaincre