Responsable de maintenance H/F

RESPONSABLE DE MAINTENANCE

Le/la responsable de maintenance est responsable de la fiabilité et de la disponibilité des équipements de son secteur. Il/elle améliore les performances de maintenance de son secteur.

- Garantir la bonne réalisation des actions préventives, correctives, curatives et d’amélioration tout en tenant compte des contraintes de coûts, de sécurité et des besoins de la production
- Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance et la feuille de route du secteur (maintenance opérationnelle et méthodes de maintenance) afin d’améliorer les performances de maintenance
- Encadrer l’équipe sous sa responsabilité : organisation, entretiens, gestion des compétences, recrutement, plan de succession…
- Assurer la mise en place et le respect des standards, directives ESSE (Environnement – Santé – Sécurité – Energie) et conformités machines
- Définir et mettre en oeuvre le plan d’investissement à 5 ans selon la méthode de gestion des actifs et les actions de sûreté industrielle
- Définir et gérer les budgets maintenance du secteur dans l’enveloppe allouée (opex et capex)
- Réaliser des projets d’investissements stratégiques du secteur selon les méthodes projet (pilotage des projets maintenance ou maitrise d’ouvrage maintenance des projets pilotés par le service ditec)

- Être responsable maintenance d’un parc machine important de technologies variées

Savoir :

- Avoir des connaissances générales pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, pneumatique…

- Maîtriser les méthodes de maintenance

- Connaître les fiches techniques et la documentation des machines du secteur

- Avoir la connaissance des habilitations et contrôle réglementaire

- Être responsable qualifié(e) Constellium

- Connaître la méthodologie de gestion de projet -

 Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral

Savoir faire :

- Maitriser les outils informatiques : Office, SAP, gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Power BI…

- Encadrer une équipe

- Savoir gérer une crise technique

- Animer des réunions et groupes de travail pluridisciplinaire, maîtriser la méthodologie de résolution de problèmes

- Gérer des contrats - Gérer un budget

Savoir être :

- Être respectueux(se) des règles de sécurité

- Avoir des capacités managériales

- Être disponible

- Avoir des capacités à fédérer