Assistant-e en ressources humaines au sein du Département « Paie & Administration » - 80%-100%

Category: Human Resources

Constellium Valais fait partie du groupe Constellium qui est un leader mondial dans le développement et la fabrication de produits aluminium innovants à forte valeur ajoutée, destinés à un large éventail de marchés et d’applications, incluant notamment l'aéronautique, les transports collectifs, l'industrie automobile, l'emballage, l'énergie et la construction.
Avec plus de 12'000 collaborateurs au niveau mondial et international, Constellium est actifs depuis plus de 111 ans en Valais, et emploie environ 600 personnes. Le site valaisan est spécialisé dans les secteurs du Rail (train, métro), de l’Aéronautique et de l’Industrie des machines

Nous sommes à la recherche pour notre secteur RH à Sierre :

Assistant-e en ressources humaines au sein du Département « Paie & Administration » (80%-100%)

Vous avez envie de rejoindre une équipe solidaire, motivée et dynamique ? Ce poste d’assistant-e RH au sein de Constellium Valais SA est fait pour vous !

Votre mission

Sous la supervision du Responsable « Paie et Administration » :

Vous avez la charge d’établir les salaires
Vous effectuez les déclarations aux assurances sociales
Vous vous occupez de la gestion administrative des entrées et des sorties
Vous assurez le suivi et la gestion de nos bases de données du personnel
Vous contribuez au support administratif de différents processus (ex. qualifications annuelles)
Vous assistez les Business Partner RH dans la gestion administrative et l’établissement de statistique
Vous suivez des indicateurs et tenez à jour des rapports de suivi
Vous contribuez de manière globale au bon fonctionnement et à la qualité des prestations de Service RH (SOX participation au audit)

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé(e) de commerce ou d’une formation jugée équivalente ; un certificat d’assistant(e) en gestion du personnel est un atout
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 à 3 ans dans la gestion des salaires
Vous avez une pratique avancée des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, Outlook, Teams) et, idéalement, des outils ERP RH (SAP, Success Factor, HRS - HR Café)
Vous avez une très bonne gestion des priorités et de l'organisation, ainsi qu'un sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
Vous possédez un esprit d'entraide et de collaboration et aimez travailler en binôme
Vous savez faire preuve de rigueur et de flexibilité et possédez une bonne résistance au stress
Vous êtes de langue maternelle française, de bonnes connaissances d’allemand ou d’anglais sont un atout

Ce que nous offrons

Un environnement professionnel basé sur une relation collaborative et de confiance
Un travail varié
Des possibilités de formation (interne et externe) et d’évolution des responsabilités
Des possibilités de contribuer à l’évolution et l’amélioration continue de nos processus RH
Des possibilités de travailler à un taux réduit
Des possibilités d’organisation du temps de travail avec une part en home office
Divers avantages (place de parc gratuite, restaurant d’entreprise ; avantages/ rabais dans différentes entreprises, etc. …)

En cas d’intérêt

Merci de postuler directement en ligne et nous nous réjouissons de pouvoir étudier votre candidature et pourquoi pas faire votre connaissance prochainement en cas de « matching ».